「チームの中で、お互いの価値観を知り理解し合えないと、自律的協働は実現できないと考えています。誰もが心地よく働くために、一緒に働くチームメンバーと、働き方や考え方、年齢など、互いの違いをこえたコミュニケーションができる環境づくりをしています。」
By加賀
「私は時間に縛られない働き方が、
自分らしいスタイルだと感じています。
働き方が自由になると、ライフ（日々の暮らし）との境界はどんどんシームレスなものになっていきますよね。これからのオフィスには、もっと”働く”に直結しないものがあってもいいかもしれません。個人的には、仲間とより深いコミュニケーションができるサウナやお酒が飲めるスペースがあると嬉しいです（笑)」
By長谷川
「今後は”個人”の価値観をもっと体現できる働き方にも注力したいです。ユーザー共創型の企画や、理念に共感してくれる企業とコラボレーションをしてみたり、働き方はもっと、
個人のライフスタイルに寄りそったものになっていけるはずだと考えています。」
By加賀
タレントやラジオパーソナリティとして活躍する一方、自身も経営者としてPR関連の会社を立ち上げるなど、幅広い分野で活躍中の長谷川ミラさん。今回はDAYS OFFICEのブランドマネージャーである加賀と、
スペシャル対談を実施しました。”わたしらしく働けている”って、なんだろう？様々な角度からふたりに
お話を伺いました。記事の全文は、JOURNALからチェック！
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沢山のこだわりが詰まった DAYS OFFICE の心地よい家具たち。
ポイントを４つご紹介します。
おしゃれなデザインだけでなく、
働く”人”に着目した
気が利いた使い心地が特徴です。
開発時にユーザーテストを実施するなど、
幅広いユーザーにとっての
使いやすさを追求しています。
好みに合わせて、
シリーズも、カラーも、形状も、
沢山のバリエーションから選べるから、
きっとあなたのオフィスに
ぴったりの家具が見つかります。
まるで造作家具のような
”バウンダリー”も
組み立てるだけで
設置完了。
家具を組み合わせるだけで、
居心地のよい空間が完成します。
オフィスのレイアウト変更にも
柔軟に対応できるので
安心して導入できます。
オフィスに求められるニーズはさまざま。
色んな雰囲気が選べるように、
トレンドを意識した
３つのカラーコーディネートを
パッケージ化しています。
好きなテーマで統一しても、
空間ごとに組み合わせを変えても。
