TOPICS｜2023.12.06

「第24回テレワーク推進賞」で、「奨励賞」を受賞

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一般社団法人日本テレワーク協会の主催する「第24回テレワーク推進賞」で、コクヨの取り組みが評価され、「奨励賞」を受賞しました。
コクヨ式ハイブリッドワークやn.5の活用、社外への提案姿勢が受賞のポイントになりました。

＜授賞理由＞

  1. 1. 2022 年からハイブリッドワークを導入し、従業員には三つの選択肢を提供。3 か月ごとに振り返りを実施し、運用のためのガイドラインを定期的に発行するなど柔軟性とブラッシュアップを重視した活動が評価された。

  2. 2. 若手社員の成長をサポートする「n.5」というサテライト型社員向け多目的スペース活用注目。社員のプライベートも含めた成長機会としてワークスペースを提供していることに特徴があり、このコンセプトがとりわけユニークである。

  3. 3. 自社で実践した仕組みを積極的に顧客に提案する姿勢が強く、他への波及性が高い活動であると評価された。

詳細については、テレワーク推進賞（一般社団法人テレワーク協会）をご覧ください。

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