会社の将来を担う人材を育てたい

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ロジカルシンキング研修 PDCA研修

株式会社グレープストーン

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課題:会社の将来を担う人材を育てたい

製造メーカーとしての機能を強化するため、製造職での大卒・新卒採用を実施することになり、将来的な基幹人材の育成も視野に入れた研修が必要になりました。また、製造現場の第一線で活躍している社員も、生産性向上、業務効率化や改善を自ら実践できる人材へと成長してもらうために必要なスキルを身につけてもらいたいと考えました。
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効果:意識が変わり、日々の仕事の下地として活かされている

カリキュラム、資料ともにわかりやすく、講義とワークのバランスも良かったため、知識の定着につながっていると思います。講師の話し方も無駄がなく非常にわかりやすく、参加者にあわせた話題で雰囲気を盛り上げたり、時に厳しい指摘も織り交ぜた進行により、参加者が自然と意欲的になると感じました。
日々の業務の課題出しや方法論を出すさいに、ロジカルシンキングでの学びが活かされ、人への伝え方などで意識づけができてきたように思います。 また、月ごと、半期ごとの目標設定において、PDCAが下地となったスムーズな目標設定ができていると感じています。

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