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【人材育成ご担当者様限定】
新人研修―ビジネスマナーだけじゃない、
自律型人材になるために新人に身につけてほしいスキルとは
入社から3年目までに身につけてほしいスキルを体系立ててご紹介するとともに、実際の研修内容をご体感いただきます。
日時 | 2018年08月22日(水) 15:00 ~ 17:30 (受付14:30~) |
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会場 | |
定員 | 25名 |
参加費 | 無料 |
申し込み締め切り日 | 2018年08月21日(火) |
対象 | ・新入社員研修をご担当されている方 |
新入社員にとって社会人は未知の世界。
その第一歩が新人研修です。
この時期に、学生から社会人へのマインドチェンジがスムーズにできるか・・・
自信を持って働くための基礎的なスキルをしっかり身につけられるか・・・・
組織の一員として働く自覚と、その中での自分の役割を理解できるか・・・
によって、自律的に行動できる人材、即戦力になる人材が育つかどうかが決まります。
では、新人を自律型人材へと育てるために、どんな研修が必要なのでしょうか。
ビジネスマナーを始めとした社会人基礎力はもちろんですが、
自律的に活躍してもらうためには、
自分の頭でモノゴトを「考える力」と、
自分の考えや意見を「伝える力」もかかせません。
今回のセミナーでは、入社から3年目までに身につけてほしいスキルを体系立ててご紹介するとともに、
実際の研修内容をご体感いただきます。
また、グループワークを通して参加企業の方々が抱える新人育成への課題などを共有し、
今後、企業が求める人材像や必要な力などを共有していきます。
新入社員研修ご検討の機会として、ぜひご活用ください。
セミナーの雰囲気をもっと多くの皆様に知っていただくために、研修紹介用ビデオや研修風景写真の撮影を行っております。
セミナー中、皆様のお邪魔にならないよう努めてまいりますので、予めご了承頂けますようどうぞよろしくお願いいたします。
※各社2名様まででお願いいたします。登録はお一人ずつお願いいたします。
※定員に達した場合、早期に応募を締め切らせていただきます。
※同様のサービスを提供されている方はお断りさせていただく場合がありますのでご了承ください。
※やむを得ずセミナー日時・内容・講師を変更させていただく場合がございます。