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「働き方改革」の知識のインプットと実践支援

社会状況やビジネスモデルの変化により、働き方改革の重要性が高まっていますが、施策の有効性について悩んでいる企業も多いようです。これらの問題は根深く、制度やルールを変えるだけでは、解決できないのが現状です。

働き方＝シクミ（仕組み）変革＋シカタ（仕方）変革

制度や組織、環境（空間・IT）などのシクミ（仕組み）変革と合わせて、シカタ（仕方）変革をすることで、働き方改革の実現をサポートします。

図：「シカタの変革」１人１人の想い・考え方（＝意識）　日々の仕事の仕方（会議、報連相、企画等）　＋　「シクミの変革」制度、組織・プロセス、環境（空間・IT）　→

「シカタの変革」で働き方改革を支援

会議術や資料作成術など、仕事改善テクニックや業務プロセス見直しの上手な進め方、さらには、働き方改革の重要性を意識啓発するセミナーなど、幅広いコンテンツを提供いたします。

すぐできる
- ・会議術
- ・コミュニケーション術
- ・タイムマネジメント術
- ・ファイリング術（紙、電子）
- ・効率資料作成術
意識を高める
- ・フリーアドレス導入・浸透
- ・働き方改革意識向上
精進する
- ・働き方改革成功事例
- ・働き方改革計画づくり
- ・健康経営×働き方改革

研修・セミナー　ラインアップ

会議術

生産性を高めるための会議活性化テクニック

結論が出ない、時間内に終わらないダメ会議は生産性を下げるばかりでなく、長時間労働の原因にもなります。会議の目的の見直し、進め方、結論の出し方、効率的な会議進行のテクニックやペーパレス会議のコツなどを身につけることで、会議の活性化と効率化を同時に実現するとともに、アウトプットの質向上にもつながります。会議改革が長時間労働対策にもつながります。

導入事例

セミナー

コミュニケーション術

社員の双方向コミュニケーション力強化

社員同士のコミュニケーション不足が原因で、仕事が進まない、手戻りが多いなど生産性を下げてしまうこともあります。報告・連絡・相談はもちろんのこと、相手が話しかけやすい雰囲気づくりなど、相手に配慮したコミュニケーション手法を身につけることで、円滑な双方向コミュニケーションが可能となり、生産性アップにつながります。

導入事例

セミナー

タイムマネジメント術

時間管理のコツと業務効率化の基本

計画的に仕事ができないのも、仕事量が多くて残業が減らないのも、時間管理に問題があるからです。会社が期待するのは、限られた時間で成果をあげること。そこで求められるのは、仕事の効率化であり、そのためのタイムマネジメントです。時間を意識した計画の立て方や仕事を効率的に進めるテクニックなど、時間管理の基礎知識を社員一人ひとりが身につけることが働き方改革の実現につながります。

導入事例

セミナー

ファイリング術

業務効率化のためのファイリングテクニック

紙や電子書類の維持・管理においては、不要書類の削減とともに、効率的で効果的な活用も視野に入れたファイリングが重要です。ファイリングのメリットをおさえ、書類・データの整理整頓のテクニックを身につけることで、業務効率化はもちろんのこと、セキュリティの向上、BCP対策、書類削減によるスペースの有効活用にもつながります。

導入事例

セミナー

効率資料作成術

仕事スピードを２倍にあげる書類作成の基本

ビジネス文書や提案資料、電子メールといった書類には正確さや説得力が求められる一方で、業務効率の観点から、スピード感も求められます。ビジネス文書の基本から、メール作成の効率化テクニック、訴求力のある資料づくりのコツや、PC活用テクニックなどを身につけることで、業務の効率化を実現させるとともに、生産性アップにもつながります。

導入事例

セミナー

フリーアドレス導入・浸透

フリーアドレスのための意識とコミュニケーション変革

目的が不明確で効果が見えにくく、負担が大きい改革はうまくいきませんが、フリーアドレスの導入に失敗する原因も、社員への説明不足によるところが大きいのです。他社事例を通して、フリーアドレス導入にあたっての課題を知り、その解決策として意識改革、コミュニケーション作法などを学ぶことで、フリーアドレスのスムーズな導入とその後の浸透を実現します。

導入事例

セミナー

働き方改革意識向上

社員が自主的に取り組む意識を醸成

働き方改革を成功させるためには、現場の社員に納得感をもって自主的に取り組んでもらうための準備が不可欠です。改革の意義や目的の発信によるビジョンの共有や、具体的な改革プランの説明など、「何を」「誰に対して」「どのタイミングで」行えばいいのか、社員の意識向上に必要な施策をお伝えします。

導入事例

セミナー

働き方改革成功事例

他社の事例に学ぶ成功の秘訣

働き方改革を実施するうえで、他社事例を知ることは大変有効です。他社の成功事例と失敗事例から、「なぜ改革に着手したのか」「具体的な施策と効果」「失敗の要因」といったリアルを知ることができ、自社を客観視し課題に気づく目を養います。また、一歩先の実践から、成功の秘訣と失敗パターンを学ぶことで、自社の働き方改革を成功に導く秘訣が学べます。

導入事例

セミナー

働き方改革計画づくり

働き方改革のプロに学ぶ改革の進め方

働き方改革に着手したいが、「何から手をつけるべきか？」「改革プランのつくり方は？」など、実施にあたっての疑問や悩みに、働き方改革のプロがお答えします。企業ごとに改革プランは異なりますが、改革成功のカギを握るのは、「シクミ」と「シカタ」です。豊富な経験と実績から導き出した、働き方改革の進め方をわかりやすくお伝えします。

導入事例

セミナー

健康経営×働き方改革

働き方改革につながる健康経営の進め方

長時間労働の是正や生産性の向上は、働き方改革の核ともいえますが、こられの課題と表裏一体なのが社員の健康問題です。健康でなければ仕事のパフォーマンスはあがらず、生産性もあがりません。また、労働時間は健康に直結することからも、働き方改革の実現に健康経営は欠かせません。健康とのバランスをとりながら、どう改革を進めるのか、その方法をお伝えします。

導入事例

セミナー

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