部下を育てチームで成果を上げるリーダーとは？

ここまでお伝えしてきたことでタイムマネジメントは単に効率化をすすめ、優先順位を決めるだけではないということはおわかりいただけたでしょう。そして、豊かなメンバーシップを形成していくことこそ、タイムマネジメント成功の鍵なのです。業務改善や時間管理を、個人で頑張っても生産性を上げるには限界があります。チーム（組織）で取り組むことで、さらに生産性が上がります。そのキーパーソンとなるのが、リーダーなのです。目的・目標をもう一度チームで再確認し、業務のムダを洗い出し、効率化できるところはないかを考えてみましょう。チームでできる業務改善について、以下にお伝えします。