リモートワークで気づいた、幸せの見つけ方〈ワークスタイル編〉

2018年の総務省調査によると、リモートワーク（テレワーク）を導入している企業は、13.9％であり、そのうち在宅勤務の導入率は29.9％である（総務省「平成30年度版情報通信白書」より）。リモートワークの導入は毎年増加傾向にあるものの、思うように進まないのも現状である。しかし、セキュリティや通信課題などによりリモートワークに踏み切れなかった企業も、そうも言っていられない状況が2020年3月に起こった。新型コロナウイルス感染症による世界的パンデミックだ。多様な人の働き方を支援するだけでなく感染拡大を防ぐという社会的意義が加味され、この機会にリモートワークを体験した人も多いだろう。
私たちコクヨでは、コクヨらしいリモートワークを探索するために、「みんなでリモートワークの気づきを共有しあい、よりよい働き方をつくっていこう！」と呼びかけ、社内アンケートを実施。今回の記事では国内外約100名から寄せられた声を元に、リモートワークのメリット・デメリットを「ワークスタイル編」「ライフスタイル編」にまとめ、働くことが少し幸せになるヒントを紹介する。第１弾の「ワークスタイル編」では、リモートワークで気づいたこれからの働き方の重要なポイントや必要な姿勢についてまとめた。