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風通しの良い職場で職員の働きやすさと創造力を向上
熊本県庁 新館リニューアル
- オフィス改革
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新しい働き方への試行と検証
熊本県庁 モデルオフィス
- オフィス改革
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職員自らつくる『未来型オフィス』で、柔軟で質の高い働き方を実現
東京都庁
- オフィス改革
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Well-beingな執務環境の実現に向けたモデルオフィス
奈良県庁
- オフィス改革
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フリーアドレス導入により、チームワーク向上を実現したオフィス改革
東京都多摩児童相談所
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新たな働き方を検証し、今後の執務環境整備の検討に向けたモデルオフィス
国土交通省航空局安全部
- オフィス改革
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「働きやすい職場環境づくり」に向けたトライアルオフィス
鹿児島県庁モデルオフィス
- オフィス改革
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都民スペースの充実とフェーズフリーの視点を取り入れた庁舎
東京都大島支庁舎
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県庁オープン化戦略に基づく新たな共創空間
富山県 共創スペース「コクリ」
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グループアドレスとペーパーレスワークで目指す、効率的で質の高い働き方
伊丹市上下水道局
- オフィス改革
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面積削減を伴う空間効率化と、新たな働き方の実現に向けた大規模リニューアル
中国経済産業局
- オフィス改革
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全員で取り組む「自走・自律型」のオフィス改革
横須賀市上下水道局
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モデルオフィスでの実証実験を通じた働き方改革推進
熊本市役所
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未来型オフィス実現に向けた東京都のオフィス改革
未来型オフィスプロトタイプ(東京都庁第1本庁舎24階)
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フリーアドレス導入とペーパーレスによる業務効率化
三豊市役所
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デザイン性とコミュニケーション促進にこだわった改修計画
渋谷区商工会館
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コミュニケーション活性化と業務のメリハリを実現
一般財団法人 地域活性化センター
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平成30年度経済産業省デジタルプラットフォーム構築事業
経済産業省
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柔軟性と機動性に富んだ組織力の強化
神奈川県工業保安課
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働き方と時間マネジメントによる「柔軟で俊敏な組織」の実現
長野県企業局
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「行政型ABW」オフィス実証実験
総務省行政管理局 実証実験
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ワークスタイル変革のためのパイロットオフィス
港区役所
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自治体初の働き方改革モデルオフィス
西予市役所
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