レポート

無意識の特権を排除したユニバーサルデザインとは？

ヘラルボニーの当事者メンバーと共に考える

コクヨでは、「社内外のWell-beingの向上」をマテリアリティ（重点課題）の一つに掲げ、社...(続きを読む) 2024.12.25

2024.06.28

街を新しいビジネスの土壌に
人や企業が集い、つながる仕掛けをつくる
2024.04.10

ワークプレイスの空気をデザインする
サステナブルなオフィスを目指して
2023.06.27

人・組織が活性化する場のつくりかた
働く人の創造的活動を促進する、ユーザー中心のオフィスづくり
2023.02.07

人と事業をつくるイノベーションの「場」
～社会に開かれたイノベーションセンターとは～
2022.07.13

新生命産業を「共創」する
革新的技術を動かす主役と目的、エコシステムとは？
2022.04.14

多様な人と関わる空間で起こるマナビ
Cross Camp ダイアローグ：組織の多様性を活かす「これからの大人のマナビ」の探求3
2022.03.29

パターン化されたマナビの思考の枠を超える重要性
Cross×Campダイアローグ：組織の多様性を活かす「これからのマナビ」の探求2
2022.02.28

越境体験が個人・組織にもたらす価値とは？
Cross×Campダイアローグ：組織の多様性を活かす「これからの大人のマナビ」の探究1
2021.11.12

今こそ見直すことに価値がある、ファイリング改革！
WORKSTYLE INNOVATION PROJECTS vol.12
2021.11.12

オフィスPJで経営が必ず求める社員の意識改革！
WORKSTYLE INNOVATION PROJECTS vol.11
2021.11.12

オフィスの位置情報システムの実運用、1年間の記録！
WORKSTYLE INNOVATION PROJECTS vol.10
2021.11.10

働き方改革促進を「生産性・働きがい」で引き上げる！
WORKSTYLE INNOVATION PROJECTS vol.9
2021.11.10

働きがいを高める新たなキーワード「経験拡張」！
WORKSTYLE INNOVATION PROJECTS vol.8
2021.11.10

組織のダイバーシティ＆インクルージョンの真の価値！
WORKSTYLE INNOVATION PROJECTS vol.7
2021.11.08

情報×人のつながり創りによって組織の生産性が向上！
WORKSTYLE INNOVATION PROJECTS vol.6
2021.11.08

共創の場としてのイノベーションセンターを！
WORKSTYLE INNOVATION PROJECTS vol.5
2021.11.08

金融機関がグループ全体で取り組む改革実況レポート！
WORKSTYLE INNOVATION PROJECTS vol.4
2021.11.05

経営が一丸となって組織エンゲージメントを高める！
WORKSTYLE INNOVATION PROJECTS vol.3
2021.11.05

コロナ禍だからこそ経営が取り組んだ共創企業戦略！
WORKSTYLE INNOVATION PROJECTS vol.2
2021.11.05

社員の個性を掛け合わせ企業競争力を高める本社移転！
WORKSTYLE INNOVATION PROJECTS vol.1
2021.05.18

「進化思考」×「働く」
「人と組織の結びつき方」はどう進化できるか？
2021.04.23

ニューノーマル時代の研究やイノベーションに必要なこと
HONDA先進技術領域研究リーダーが語る意識と行動
2021.04.19

「進化思考」×「スローイノベーション」
正解のない時代の社会課題解決
2021.04.19

書店の未来を「進化思考」で考える
『進化思考』出版記念、公開ブレインストーミング
2021.04.06

自然がもたらす創造性の効果とは？
創造性をハックするネイチャーワークスタイリング
2021.03.24

アフターコロナの働き方新常識！
INTENTIONAL WORKING～意図を持って働く
2021.02.19

「働き方改革」は具体的な「働く環境・マネジメントの仕組み」づくりへ
本質的なテレワークの実現で働き方はより自由に
2020.11.12

人の個性を活かす組織づくりの極意とは？
「“個”を活かすマネジメント改革2020」イベントレポート
2020.09.14

学校ICT化時代に向けた働き方改革
withコロナ時代の働き方＆環境改善のノウハウと事例
2020.09.09

豊かに働くためのオフィス環境のポイントとは？
『TOKYOテレワーク・モデルオフィス』オープニングセミナーレポート
2020.07.17

withコロナ時代の"新しい働き方様式・ニューノーマル"
ナレッジワーカーが気付くべき新しい視座・視野・視点とは？
2020.06.29

企業・組織に求められるナレッジマネジメント
Afterコロナの“知の共創”を考える
2020.06.15

Afterコロナ時代に適応するオフィス環境のあり方とは？
省庁のオフィス事例に見る、Afterコロナのワークスタイル
2020.06.03

企業におけるダイバーシティの理想の未来～ダイバーシティの臨界点～
組織変革のためのダイバーシティ（OTD）普及協会アニュアル・カンファレンスレポート
2020.01.17

やる事・やり方を変えて倍速で働く仕事術～時間を生み出すコツを伝授～
WORKSTYLE INNOVATION PROJECTS vol.8
2020.01.17

オフィス移転で組織風土を変えた三菱マテリアルの挑戦
WORKSTYLE INNOVATION PROJECTS vol.7
2020.01.16

ROIを最大化する場起点のデータドリブンで考えるオフィスづくり～「移動」と「利用」の時間を可視化～
WORKSTYLE INNOVATION PROJECTS vol.6
2020.01.16

JR東日本が手がける駅ナカシェアオフィス『STATION WORK』誕生の裏側に迫る
WORKSTYLE INNOVATION PROJECTS vol.5
2020.01.15

はじめてのABWを失敗させない、社員自身が押さえておきたい"意識改革"のポイント
WORKSTYLE INNOVATION PROJECTS vol.4
2020.01.15

日本経済から読み解く、テレワークの「本質」と「実態」の乖離～首都圏本社の企業が今こそ取り組むべき対策～
WORKSTYLE INNOVATION PROJECTS vol.3
2020.01.14

激変する金融業界をABWとオフィス改革で生き抜く、信金中央金庫が目指す未来の働き方とは
WORKSTYLE INNOVATION PROJECTS vol.2
2020.01.14

資生堂グローバルイノベーションセンター『S/PARK』から学ぶイノベーティブなオフィスづくりのAtoZ
WORKSTYLE INNOVATION PROJECTS vol.1
2020.01.14

WORKSTYLE INNOVATION PROJECTS 2019
2019年「成果を生み出す働き方」の最新事例を大総括
2019.09.11

オープンイノベーション2.0 vol.2
第10回働き方大学
「都市のイノベーションと場」セミナーレポート
2019.08.05

グローバルテクノロジートレンドから考察する
働き方の未来vol.2
第９回働き方大学
「都市ごとスマート化する社会」編セミナーレポート
2019.07.29

グローバルテクノロジートレンドから考察する
働き方の未来 vol.1
第９回働き方大学
「ABW×スマート化ワークプレイス」編セミナーレポート
2019.07.01

オープンイノベーション2.0 vol.1
第8回働き方大学
「VUCA時代にグローバル企業が挑む価値共創の場づくりとは」セミナーレポート
2019.05.31

世界の成長企業から学ぶ！イノベーションオフィスのヒント vol.3
第７回働き方大学
「異文化とつながる」編セミナーレポート
2019.05.27

世界の成長企業から学ぶ！イノベーションオフィスのヒント vol.2
第７回働き方大学
「人財の多様性を高める」編セミナーレポート
2019.05.20

世界の成長企業から学ぶ！イノベーションオフィスのヒント vol.1
第７回働き方大学
「部門を超えて交わる」編セミナーレポート
2019.04.22

社員の働きやすさとオフィスコストの最適化を叶える「床ポートフォリオ」の考え方とは？
第6回働き方大学『「床ポートフォリオ」の考え方とは？』セミナーレポート
2019.03.13

日経ニューオフィス賞受賞企業から学ぶ「経営戦略」としてのオフィス移転最前線 vol.3
第５回働き方大学
「本社移転プロジェクト_プロジェクトリーダー」編セミナーレポート
2019.02.04

日経ニューオフィス賞受賞企業から学ぶ「経営戦略」としてのオフィス移転最前線 vol.2
第５回働き方大学
「本社移転プロジェクト_オフィスの仕掛け」編セミナーレポート
2019.01.25

日経ニューオフィス賞受賞企業から学ぶ「経営戦略」としてのオフィス移転最前線 vol.１
第５回働き方大学
「本社移転プロジェクト_オフィス構築プロセス」編セミナーレポート
2019.01.21

課題の深掘りと「見える化」が生産性向上の第一歩に
これから求められる“幸せな”働き方改革
2018.11.16

働き方改革における「生産性の高い姿」とは？
『オフィス学プロジェクト』の視点から働き方改革を考える
2018.11.12

コクヨらしいイノベーションの舞台裏 vol.3
第４回働き方大学
「イノベーションのヒントを再発見する」編セミナーレポート
2018.11.05

コクヨらしいイノベーションの舞台裏 vol.2
第４回働き方大学
「ただいま開発中！IoT文具“しゅくだいやる気ペン”」編
セミナーレポート
2018.10.30

コクヨらしいイノベーションの舞台裏 vol.1
第４回働き方大学
「成熟市場で挑戦した新開発 “ing”」編セミナーレポート
2018.10.11

ワークプレイスのグローバルトレンドとは？ vol.3
第３回働き方大学
「イノベーションの都市型エコシステム」編セミナーレポート
2018.10.01

ワークプレイスのグローバルトレンドとは？ vol.2
第３回働き方大学
「注目されるABW、海外事例と成功のポイント」編セミナーレポート
2018.09.25

ワークプレイスのグローバルトレンドとは？ vol.1
第３回働き方大学
「働き方の変遷、高度化するオフィス」編セミナーレポート
2018.08.28

「働く」を変えてきた日々
第２回働き方大学
TELEWORKDAYS特別イベントレポート
2018.07.20

WORKPLACEからWISEPLACEへ
イノベーションを創出・加速支援する場づくりとは
第１回働き方大学
KOKUYO×三井不動産セミナーレポート
2018.07.18

個人の自己実現と企業の成長を両立するには？
最先端スタートアップから学ぶチームビルディング
2018.06.18

なぜビジネスパーソンにマインドフルネスが必要なのか？
組織で成果を上げるマインドフルネス
2018.05.14

人工知能時代における幸せな働き方とは？
「幸せに働く技術　新しい時代のリーダーが最も大切にするもの」
2018.03.19

会議の生産性を高めて、働き方改革！
会社の会議ですぐに使える実践テクニック
2018.02.19

「ファイリング」で「働き方改革」
情報の整理が生産性の高い働き方を促進
2017.12.20

仕事でクリエイティビティを発揮するための作法とは？
～KOKUYO 2018 WORKSTYLE FAIR セミナーレポート～
2016.06.06

ビジネスモデル・キャンバスでイノベーションを起こす〈後編〉
イヴ・ピニュール氏が語る、新しいビジネスモデルを成功させるには
2016.06.02

ビジネスモデル・キャンバスでイノベーションを起こす〈前編〉
都市型イノベーションの場「品川塾」が開講
2016.04.12

「地域・子育て・働き方」の未来を語る
ママ起業家プレゼン『mirai』レポート
2016.01.06

働くことについて子育てママが考える
リビングラボレポート@OSAKAしごとフィールド
2015.05.26

ママと企業、クリエイターが子育てを考える
リビングラボレポート@東成区子ども・子育てプラザ
2015.02.10

女性ならではのビジネススキルを身につける
講義レポート/プレゼンテーションのお作法
2015.01.20

女性ならではのビジネススキルを身につける
講義レポート/はやく帰る仕事のお作法
2014.12.26

「感動あふれる女性の未来」を考える
フューチャーセッションレポート@ソニー㈱
2014.12.19

女性ならではのビジネススキルを身につける
女性ならではのビジネススキルを身につける
2014.11.21

女性ならではのビジネススキルを身につける
講義レポート/じぶんせんりゃくのお作法
2014.08.20

チーム力を高める働き方ワークショップ
セミナー報告4　子育て世代を活かすチーム戦略
2014.07.18

夫が考えるべき仕事と育児の両立とは?
セミナー報告3　子育て世代を活かすチーム戦略
2014.07.15

ワーキングマザーが知っておくべき処世術
セミナー報告2　子育て世代を活かすチーム戦略
2014.07.08

チーム力を上げるイクボスとは?
セミナー報告1　子育て世代を活かすチーム戦略

レポート

無意識の特権を排除したユニバーサルデザインとは？

街を新しいビジネスの土壌に

ワークプレイスの空気をデザインする

人・組織が活性化する場のつくりかた

人と事業をつくるイノベーションの「場」

新生命産業を「共創」する

多様な人と関わる空間で起こるマナビ

パターン化されたマナビの思考の枠を超える重要性

越境体験が個人・組織にもたらす価値とは？

今こそ見直すことに価値がある、ファイリング改革！

オフィスPJで経営が必ず求める社員の意識改革！

オフィスの位置情報システムの実運用、1年間の記録！

働き方改革促進を「生産性・働きがい」で引き上げる！

働きがいを高める新たなキーワード「経験拡張」！

組織のダイバーシティ＆インクルージョンの真の価値！

情報×人のつながり創りによって組織の生産性が向上！

共創の場としてのイノベーションセンターを！

金融機関がグループ全体で取り組む改革実況レポート！

経営が一丸となって組織エンゲージメントを高める！

コロナ禍だからこそ経営が取り組んだ共創企業戦略！

社員の個性を掛け合わせ企業競争力を高める本社移転！

「進化思考」×「働く」

ニューノーマル時代の研究やイノベーションに必要なこと

「進化思考」×「スローイノベーション」

書店の未来を「進化思考」で考える

自然がもたらす創造性の効果とは？

アフターコロナの働き方新常識！

「働き方改革」は具体的な「働く環境・マネジメントの仕組み」づくりへ

人の個性を活かす組織づくりの極意とは？

学校ICT化時代に向けた働き方改革

豊かに働くためのオフィス環境のポイントとは？

withコロナ時代の"新しい働き方様式・ニューノーマル"

企業・組織に求められるナレッジマネジメント

Afterコロナ時代に適応するオフィス環境のあり方とは？

企業におけるダイバーシティの理想の未来～ダイバーシティの臨界点～

やる事・やり方を変えて倍速で働く仕事術～時間を生み出すコツを伝授～

オフィス移転で組織風土を変えた三菱マテリアルの挑戦

ROIを最大化する場起点のデータドリブンで考えるオフィスづくり～「移動」と「利用」の時間を可視化～

JR東日本が手がける駅ナカシェアオフィス『STATION WORK』誕生の裏側に迫る

はじめてのABWを失敗させない、社員自身が押さえておきたい"意識改革"のポイント

日本経済から読み解く、テレワークの「本質」と「実態」の乖離～首都圏本社の企業が今こそ取り組むべき対策～

激変する金融業界をABWとオフィス改革で生き抜く、信金中央金庫が目指す未来の働き方とは

資生堂グローバルイノベーションセンター『S/PARK』から学ぶイノベーティブなオフィスづくりのAtoZ

WORKSTYLE INNOVATION PROJECTS 2019

オープンイノベーション2.0 vol.2

グローバルテクノロジートレンドから考察する働き方の未来vol.2

グローバルテクノロジートレンドから考察する働き方の未来 vol.1

オープンイノベーション2.0 vol.1

世界の成長企業から学ぶ！ イノベーションオフィスのヒント vol.3

世界の成長企業から学ぶ！ イノベーションオフィスのヒント vol.2

世界の成長企業から学ぶ！ イノベーションオフィスのヒント vol.1

社員の働きやすさとオフィスコストの最適化を叶える「床ポートフォリオ」の考え方とは？

日経ニューオフィス賞受賞企業から学ぶ「経営戦略」としてのオフィス移転最前線 vol.3

日経ニューオフィス賞受賞企業から学ぶ「経営戦略」としてのオフィス移転最前線 vol.2

日経ニューオフィス賞受賞企業から学ぶ「経営戦略」としてのオフィス移転最前線 vol.１

課題の深掘りと「見える化」が生産性向上の第一歩に

働き方改革における「生産性の高い姿」とは？

コクヨらしいイノベーションの舞台裏 vol.3

コクヨらしいイノベーションの舞台裏 vol.2

コクヨらしいイノベーションの舞台裏 vol.1

ワークプレイスのグローバルトレンドとは？ vol.3

ワークプレイスのグローバルトレンドとは？ vol.2

ワークプレイスのグローバルトレンドとは？ vol.1

「働く」を変えてきた日々

WORKPLACEからWISEPLACEへイノベーションを創出・加速支援する場づくりとは

個人の自己実現と企業の成長を両立するには？

なぜビジネスパーソンにマインドフルネスが必要なのか？

人工知能時代における幸せな働き方とは？

会議の生産性を高めて、働き方改革！

「ファイリング」で「働き方改革」

仕事でクリエイティビティを発揮するための作法とは？

ビジネスモデル・キャンバスでイノベーションを起こす〈後編〉

ビジネスモデル・キャンバスでイノベーションを起こす〈前編〉

「地域・子育て・働き方」の未来を語る

働くことについて子育てママが考える

ママと企業、クリエイターが子育てを考える

女性ならではのビジネススキルを身につける

女性ならではのビジネススキルを身につける

「感動あふれる女性の未来」を考える

グローバルテクノロジートレンドから考察する
働き方の未来vol.2

グローバルテクノロジートレンドから考察する
働き方の未来 vol.1

世界の成長企業から学ぶ！イノベーションオフィスのヒント vol.3

世界の成長企業から学ぶ！イノベーションオフィスのヒント vol.2

世界の成長企業から学ぶ！イノベーションオフィスのヒント vol.1

WORKPLACEからWISEPLACEへ
イノベーションを創出・加速支援する場づくりとは

チーム力を高める働き方ワークショップ